Além de orientar as ações e escolhas do negócio, o planejamento estratégico auxilia na manutenção de uma empresa saudável.
Por isso é importante saber como fazer um bom planejamento estratégico e também executá-lo com efetividade.
Continue lendo e entenda:
- O que é planejamento estratégico?
- Erro 1: Não divulgar o planejamento estratégico!
- Erro 2: Não acompanhar as ações!
- Erro 3: Metas confusas e pouco objetivas!
- Erro 4: Não acompanhar indicadores!
- Erro 5: Criar plano estratégico sozinho!
Lembrando que ter uma consultoria em gestão é sempre importante para melhorar os processos da sua empresa e obter mais lucro.
O que é planejamento estratégico?
O planejamento estratégico é elaborado para orientar e alinhar os objetivos e as ações no alcance de um resultado específico no curto e longo prazo.
Em geral, o plano estratégico descreve os objetivos da empresa, assim como também um plano de ações para o seu alcance.
Ele descreve também a missão, visão e valores, além de indicadores financeiros e operacionais.
Alguns indicadores que podemos citar são extraídos do Fluxo de Caixa, e do Demonstrativo de Resultados.
Já no plano de ações são definidas ações que devem ser realizadas para atingir as metas e objetivos.
Assim, detalhando com o máximo de informações quem são os responsáveis, os resultados desejados, os indicadores e o período para serem realizados.
Erro 1: Não divulgar o planejamento estratégico!
Este é um erro muito comum de muitos empreendedores iniciantes e também experientes.
Não divulgar o plano estratégico para o restante da equipe, deixando todos sem saber em quais objetivos focar.
É importante deixar claro para todos os envolvidos quais são os planos da empresa de acordo com sua posição na empresa.
Logo, quanto mais estratégico for o cargo, maior será o nível de acesso das informações para que seja possível tomar decisões baseados no planejamento.
Erro 2: Não acompanhar as ações!
Não basta criar e investir tempo na elaboração do planejamento estratégico se as ações não forem executadas.
Por isso é imprescindível que seja realizado o acompanhamento das ações que foram elaboradas no plano.
Este é um erro muito comum nas empresas pequenas e médias.
Não agir de acordo com o planejamento, considerando o plano estratégico como um documento de gaveta, criado apenas por comodidade sem ter importância na gestão.
Erro 3: Metas confusas e pouco objetivas!
Se você já tentou elaborar um planejamento estratégico sabe como é difícil definir metas claras e objetivas.
Nós inclusive já escrevemos sobre Meta Smart aqui no blog, caso tenha interesse em ler após este artigo.
Para que uma meta seja realmente clara e objetiva é importante que ela tenha alguns pontos importantes.
Ou seja, a meta precisa ser específica, mensurável, atingível, relevante e temporal.
Sendo assim, ela é detalhada o suficiente para que cada colaborador saiba exatamente o que está buscando com suas atividades.
Erro 4: Não acompanhar indicadores!
Este erro pode custar caro para sua empresa e muitos empreendedores não dão o devido valor.
Acompanhar os indicadores de resultado é fundamental para saber se o planejamento estratégico está sendo executado corretamente.
Realize também periodicamente a revisão dos indicadores a fim de analisar o alcance dos objetivos propostos.
Ajustando assim as ações para atingir os objetivos definidos no planejamento estratégico.
Erro 5: Criar planejamento estratégico sozinho!
Por último, porém não menos importante, é a colaboração de todos no desenvolvimento do planejamento estratégico.
Ter um controle centralizado na criação pode comprometer a escolha correta das ações, objetivos e metas.
Logo, todos os colaboradores, independentemente do nível de importância estratégica na empresa, podem contribuir na criação do plano.
Agregando assim uma nova visão sobre quais ações podem ser realizadas para o crescimento e desenvolvimento do negócio, levando em conta sua experiência na execução das atividades diárias.
Além disto, você como gestor mostrará que é importante valorizar a participação real dos colaboradores, aumentando sua confiança, engajamento e alinhamento.
Para concluir…
Como foi possível notar não basta apenas ter uma ideia em mente, bem como trabalhar todos os dias com muito esforço.
É importante desenvolver um plano estratégico e evitar cometer todos os erros listados acima para alcançar seus objetivos.
