Reestruturação Organizacional
Quem não é organizado tem trabalho dobrado!
A desorganização afeta no crescimento do seu negócio!
Essa solução tem a missão de entender a estrutura já existente na sua empresa e transformá-la para favorecer o alcance de resultados.
Queremos contribuir para o sucesso da sua Empresa!
Como saber se preciso de uma Reestruturação Organizacional?
⦁ Minha empresa é muito desorganizada.
⦁ Minha produtividade vem caindo.
⦁ Não tenho padrões bem definidos para a execução das atividades.
⦁ Os colaboradores desconhecem ou não utilizam os padrões existentes na empresa.
⦁ Cada um faz a atividade da forma que achar melhor.
⦁ Estou tendo problemas com a qualidade do serviço ou produto.
⦁ Não tenho uma priorização das tarefas eficiente.
⦁ A liderança gasta muito tempo na operação e não se dedica à estratégia.
⦁ Não consegue monitorar o desempenho das atividades.
⦁ Não sei se meus resultados estão melhorando, piorando ou se não mudaram.
⦁ Temos dificuldade de delegar tarefas dentro da empresa.
Como transformamos a sua Empresa
A estrutura da sua empresa é composta por pessoas, patrimônio, processos, padrões, departamentos, sistemas, entre outros itens. Para o alcance de resultados é importante que toda essa estrutura esteja alinhada com os objetivos da empresa da forma mais objetiva e eficiente possível. Nós vamos te ajudar nessa missão de realinhar sua estrutura para o alcance de resultados.
Entenda os principais passos para uma reestruturação organizacional.
Quais os ganhos para a minha empresa?
Aumento de produtividade das equipes.
Clareza das responsabilidades e atribuições.
Processos mais estáveis e confiáveis.
Diminuição de gargalos, retrabalhos e atividades em duplicidade.
Maior controle e padronização das atividades.
Uso de indicadores para o acompanhamento dos resultados.
Chame um de nossos especialistas para ajudar você!
Reestruturação Organizacional
Definição de objetivos, análise organizacional, diagnóstico organizacional.
Modelo de reestruturação organizacional, plano de reestruturação, reengenharia de processos, redesenho organizacional, downsizing.
Implementação de reestruturação organizacional, gestão da mudança, comunicação com colaboradores, plano de comunicação, resistência à mudança.
Treinamento e desenvolvimento, liderança na mudança, engajamento dos colaboradores, cultura organizacional, gestão de conflitos.
Otimização de processos, alocação de recursos, redução de custos, aumento da produtividade, eficiência organizacional.
Lean management, Six Sigma, redefinição de cargos e funções, terceirização, fusões e aquisições.
Desafios e Boas Práticas Desafios da reestruturação organizacional, boas práticas para reestruturação, erros a evitar, lições aprendidas, estudos de caso.
Consultoria em reestruturação organizacional, ferramentas de reestruturação, indicadores de sucesso, benchmarking, gestão de riscos.
Impacto nos Colaboradores Impacto da reestruturação nos colaboradores, motivação dos colaboradores, engajamento dos colaboradores, retenção de talentos, outplacement.
Comunicação transparente, plano de carreira, desenvolvimento profissional, clima organizacional, satisfação dos colaboradores.
Gestão Organizacional
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