GENTE E GESTÃO

Para cada desafio temos a melhor solução para trazer os melhores resultados.

Ter as pessoas certas, ocupando os lugares certos e exercendo as funções corretamente é fundamental para o sucesso de um negócio. Ter uma equipe com qualidade torna a empresa mais produtiva e competitiva, impactando positivamente os resultados.

Plano de Cargos e Salários

É um documento com a definição das responsabilidades, atribuições, plano de carreira e políticas salariais de cada cargo dentro da organização.

Remuneração Variável

É um documento com a definição das responsabilidades, atribuições, plano de carreira e políticas salariais de cada cargo dentro da organização.

Queremos contribuir para o sucesso da sua Empresa

Nossa forma de trabalho consiste em treinar, capacitar e executar junto com a organização.

1. Diagnóstico

O primeiro passo consiste em entender o negócio. Identificamos por meio de um diagnóstico Diagnóstico Administrativo, Operacional e Financeiro as oportunidades.

2. Análise

Após analisar os problemas prioritários, analisamos suas causas fundamentais e traçamos as ações ver e agir.

3. Metas

Após a análise é hora de planejar junto com o cliente o caminho a seguir, definir as metas de resultados e as ações adequadas a serem executadas.

4. Execução

Nesta etapa executamos de forma conjunta o plano estabelecido para atingir os resultados e capacitarmos a equipe do cliente na solução de problemas.

POR QUE ESCOLHER A ALGARIS?

Anos de
Mercado
Metas
Superadas

Profissionais
Capacitados

Resultados
Entregues

NOSSOS DIFERNCIAIS

O QUE DIZEM NOSSOS CLIENTES