GENTE E GESTÃO

Para cada desafio temos a melhor solução para trazer os melhores resultados.

Ter as pessoas certas, ocupando os lugares certos e exercendo as funções corretamente é fundamental para o sucesso de um negócio. Ter uma equipe com qualidade torna a empresa mais produtiva e competitiva, impactando positivamente os resultado

Plano de
Cargos e Salários

É um documento com a definição das responsabilidades, atribuições, plano de carreira e políticas salariais de cada cargo dentro da organização.

SAIBA MAIS

Remuneração
Variável

É um documento com a definição das responsabilidades, atribuições, plano de carreira e políticas salariais de cada cargo dentro da organização.

SAIBA MAIS

Queremos contribuir para o sucesso da sua Empresa!

FALE COM UM ESPECIALISTA

Queremos contribuir para o sucesso da sua Empresa.

Nossa forma de trabalho consiste em treinar, capacitar e executar junto com a organização.

Entenda os principais passos para a implantação de um processo de Gente e Gestão.

Chame um de nossos especialistas para ajudar você!

Atendimento Online
Anos de
Mercado
+ 0
Metas
Superadas
0 %
Profissionais
Capacitados
+ 0
Resultados
Entregues
+ 0

Nossos Diferenciais

Compromisso com alcance de metas

Os projetos possuem um objetivo ligado a um indicador financeiro.

Foco em
resultado

Não entregamos somente um relatório, trabalhamos em conjunto com o cliente na execução das ações para o alcance do resultado.

Consultores
experientes

A transferência de conhecimento capacita a equipe do cliente na solução de problemas.

NOSSOS CLIENTES FALAM POR NÓS

A Algaris elaborou junto ao time o OBZ da Unidas. O projeto foi conduzido de forma muito profissional e a Algaris contribuiu muito para nossa melhoria contínua!
Ricardo Ramos
Ricardo RamosDir. Unidas
Por meio da Algaris conseguimos estruturar nossa gestão comercial, melhorando muito os nossos resultados.
Eduardo Costa
Eduardo CostaDir. Tibum Piscinas
O time da Algaris nos ajuda a compreender a empresa como um todo, para superarmos nossos desafios e atingir melhores resultados.
Luciana Rezende
Luciana RezendeDir. Global Bicicletas
A Algaris nos ajudou criando processos conseguindo acompanhar e controlar as entregas para os clientes. Analisaram nossa empresa, trazendo uma nova perspectiva.
Bruno Peres
Bruno PeresDIR. EXECUTIVO
A expertise na metodologia dos consultores da Algaris foi determinante para mitigar as incertezas e delinear uma decisão mais assertiva de um novo negócio.
Ricardo Costin
Ricardo CostinPres. Grupo BVL
O time da Algaris atuou no comercial aumentando as vendas e a margem de contribuição. Fizeram o Valuation contribuindo para a venda da ClinOff para a Cottonbaby.
Rodolfo Campora
Rodolfo CamporaPresidente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
13
14
Banco Inter
16
17
18
20
23
25
21
24
19
22
11
5-150x80

Gestão e Gente

  • Desenvolvimento Organizacional e Cultura:

    Cultura organizacional, clima organizacional, engajamento dos colaboradores, gestão de mudanças, valores organizacionais, comunicação interna, diversidade e inclusão, sustentabilidade empresarial.

  • Liderança e Gestão de Pessoas:

    Liderança, coaching, mentoring, feedback, gestão de conflitos, delegação de tarefas, empowerment, inteligência emocional, gestão de equipe, desenvolvimento de líderes.

  • Gestão de Talentos e RH:

    Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, avaliação de desempenho, retenção de talentos, headhunting, employer branding, gestão de benefícios, folha de pagamento.

  • Desenvolvimento de Pessoas e Aprendizagem:

    Desenvolvimento profissional, treinamento corporativo, educação corporativa, e-learning, gamificação, aprendizagem experiencial, coaching individual, mentoring individual, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de competências.

  • Bem-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho:

    Saúde ocupacional, ergonomia, segurança no trabalho, qualidade de vida no trabalho, programas de bem-estar, gestão de estresse, work-life balance, felicidade no trabalho, plano de saúde, plano odontológico.